CICE項目簡介：

中國人身保險從業人員資格考試項目（China Insurance Certification & Education,簡稱CICE項目）是中國人身保險業權威的資格認證體系和標準化的專業知識學習平臺，主要為保險公司、銀行郵政等金融機構，及保險相關第三方平臺、科技創新公司的各類從業人員提供保險職業資格認證和保險專業知識、專業技能的教育培訓服務。CICE項目創建于2002年，由原中國保監會人身保險監管部啟動，并通過演示競標選擇廣州信平市場策劃顧問有限公司（簡稱信平公司）作為承辦單位，負責項目的具體建設和推進工作。原中國保監會倡導、參與、推動、認可。

中銀三星為提升員工專業知識水平，提高公司高素質員工覆蓋率，適應不斷變化的市場、客戶需求，滿足公司發展的需要，故充分利用行業權威資格認證體系資源，以參與CICE項目來為公司人才隊伍建設提供可持續的專業知識保障。中銀三星一直以來與CICE項目保持良好合作，總公司將CICE項目資格考試作為公司內部員工自我提升的一項福利，并大力宣導和鼓勵下屬各省級分公司部門積極報名參加考試，使員工與公司一起同步成長。

中銀三星人壽&CICE項目合作案例

1.推動資格：CICE所有資格

2.合作情況：

人力資源部

組織層面：總公司人力資源部

報名對象：所有正式內勤員工

組織方式：總公司統一下發通知，分公司培訓專員組織統計報名

激勵方式：鼓勵員工積極參與CICE對應資格考試，每季度可報銷三門考試費用

銀保部：

組織層面：總公司銀保部

報名對象：銀保銷售人員

組織方式：總公司統一下發通知，分公司培訓專員組織統計報名

激勵方案：

基礎考試要求：客戶經理、業務部經理、業務總監等銀保銷售的相關業務人員，一年內需通過中級兩門課程考試。

進階考試要求：高級（含）以上客戶經理、業務部經理、業務總監等從事銀保銷售的同等職級相關業務人員需在兩年內通過中級四門課程，取得中級資格證書。

      2016年開始組織，未按規定通過考試的人員，將不能按照基本法考核晉升，待通過考試時即刻恢復晉升資格。

團險部：

組織層面：總公司團險部

報名對象：所有正式外勤員工

組織方式：總公司統一下發通知，分公司培訓專員組織統計報名

激勵方式：鼓勵員工積極參與CICE資格考試，每季度可報銷一門考試費用

3.獲證情況

數據截至2022年春季

中國壽險管理師中級136人，高級18人；

中國個人保險規劃師初級41人，中國個人壽險規劃師中級31人，高級11人；

中國銀行壽險規劃師中級646人，高級47人；

中國員工福利規劃師中級42人，高級8人；

中國壽險核保師中級3人，中國壽險理賠師中級3人；

中國壽險規劃師（新型壽險產品方向）33人，中國壽險規劃師（健康保險產品方向）5人，中國壽險規劃師（養老保險產品方向）5人，中國壽險理財規劃師5人。

4.CICE項目經理聯系方式：

人力資源部：杜海銘：18027368798（微信同號）

銀保部：劉展泰 18027381098（微信同號）

團險部：戴振華 18027368885（微信同號）

中介及其他：鄒志鋒 18027398596（微信同號）

公司簡介：

中銀三星人壽保險有限公司（以下簡稱“中銀三星人壽”或“公司”）成立于2015年8月，是中國銀行旗下的全國性壽險公司，前身是成立于2005年的中航三星人壽保險有限公司。公司總部位于北京，截至2021年末，注冊資本人民幣24.67億元，在全國設有14家省級分支機構，主要從事人壽保險、年金保險、健康保險和意外傷害保險等人身保險業務，為客戶提供全生命周期的風險保障和財富管理服務。

公司實力雄厚，由三家信譽卓著的全球知名企業共同出資設立，投資方分別為中銀投資資產管理有限公司（中國銀行全資子公司）、三星集團成員公司和中國航空集團有限公司。

公司堅持以“做一家受人尊重的人壽保險公司”為愿景，堅持回歸保險本源，持續優化業務結構，不斷完善產品體系，優化客戶服務，強化風險合規管控，強化科技賦能，推進運營數字化轉型，促進公司全面提升管理水平，朝著實現規模和價值雙驅動、在市場上成為與中國銀行地位相匹配、具有競爭優勢和發展特色的壽險公司的方向不斷邁進。